2024年，城市社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于基层治理重要论述，认真贯彻中央、省、市和县关于党建引领基层治理各项决策部署，着力夯实基础、补齐短板，持续扩大内涵、做强特色，社区治理取得明显成效，社区服务得到持续提升。2024年2月，兴国县城市社区管理委员会被赣州市人民政府授予“2023年度征兵工作先进单位”；2024年7月，兴国县城市社区管理委员会被赣州市消防安全委员会授予全市消防安全宣传工作“先进单位”；2024年11月，兴国县城市社区管理委员会被赣州市档案室评为“赣州市示范城市社区档案室”。

一、聚焦党建引领，着力提质增效

1.理论学习高质高效。严格落实“第一议题”制度，先后召开党工委会议16次、理论学习中心组学习会12次，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于基层治理的重要论述以及习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，多措并举淬炼思想、深化认识、提升境界，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.党建工作落实落细。全面落实党建工作责任制，持续抓好社区党组织建设，扎实推进“书记领航”行动项目。通过“三个注重”“三个关口”等方式，发展党员14人。扎实开展党员创绩提升行动，落实岗位承诺1221件、实事承诺1221件。采取送上一封党员“家书”、进行一次全面排查、开展一次集中学习、召开一次交流座谈、组织一次谈心谈话“五个一”方式，抓实流动党员教育管理。

3.阵地堡垒出新出彩。通过新建一批、改造一批、提升一批的方式，扎实推进党群服务中心建设。公开招聘社区工作者14人，目前14个社区配备社区工作者203人。采取“走出去”“请进来”“重实践”等模式，举办社区工作者全员培训1期。鼓励社区工作者积极考取社会工作证，今年社区干部考取社会工作师证44人，达到77人。加强社区后备力量培育储备，社区书记后备人选26人、“两委”后备干部人选60人。

4.结对共建群策群力。全力做好19名党员县领导挂点联系社区、119个机关企事业单位党组织结对共建，建立资源清单363个、项目清单419个、需求清单308个，落实共建资金110万元，开展共建活动142次。全面落实在职党员报到“六个一”要求，组织4158名在职党员到14个社区报到，认领“微心愿”、解决“微诉求”1536个。

5.宣传工作有声有色。统筹推进主题宣传、政策宣传、典型宣传，2024年对外刊稿200余篇（条），微信公众号“兴国县模范志愿团”、视频号“兴国县城市社区”阅读量累计突破2.5亿。积极与相关部门联动，及时捕捉舆论舆情和热点敏感问题，把握“时度效”，舆情回复率达到100%。大力倡导“城市文明 社区先行”，开展文明城市创建主题活动560余次、“抵制高价彩礼、弘扬婚嫁新风”主题活动14次、爱国卫生月主题活动4次。扎实做好“兴国好人”推荐评选，先后4人被评为2024年“兴国好人”，推荐“最美家庭”6户、文明家庭”10户、“文明小区”5个。

二、聚焦社会治理，共筑和谐稳定

1.平安建设有方。深化矛盾纠纷多元化解机制，有效化解矛盾纠纷200余起，排查涉稳突出矛盾纠纷50件。加强对重点人员监督管理，大力开展扫黑除恶宣传，常态化进行扫黑除恶线索摸排，悬挂扫黑除恶宣传横幅海报104条，开展集中宣传活动28次，发放宣传单12000余份。持续推进法治建设，培养骨干“法律明白人”2470人、普通“法律明白人”19745人，开展集中宣传15次，发放民法典宣传手册6000余份。扎实做好反电诈工作，城区发生电诈警情比去年同期发案率下降48.09%。

2.安全生产有效。积极开展“九小场所”消防安全综合治理行动，摸排城区“九小场所”7582处，集中整治一批火灾隐患和消防安全违法行为，确保城区火灾形势持续稳定。主动开展电动自行车消防安全专项整治，开展上门入户宣传1541户，对城区自建房和小区开展全面排查并重点清理违规充电426处，强制搬离电动自行车431辆。大力开展电气焊规范管理及燃气使用场所等消防安全综合治理行动，全面摸排冷库及有限空间76处，有效提升城区消防安全环境。对城区疑似地质灾害隐患点通过落实拉警戒线、张贴明白卡上户告知提醒、树立警示标识牌、挪床行动等措施，扎实做好城区疑似地质灾害安全隐患排查。

三、聚焦民生实事，解决急难愁盼

1.“社区吹哨”解难题。创新党建引领基层治理新模式，整合部门单位资源和优势，充分用好300万元“社区吹哨”专项资金，制定“社区吹哨”专项资金使用管理办法，解决社区“小微项目”95个，做到“吹哨精准、报到及时、案结事了”。

2.红色物业润万家。积极探索“党建+红色物业+红色业委会”治理新模式，着力推进84个城区无物业既有住宅小区物业管理全覆盖，完成小区业委会、物管会组建、换届75个，成立业主委员会54个，物业管理委员会21个，落实“双向进入、交叉任职”人员32人。采取引入物业公司专业管理的小区25个，占比33.3%，采取业主自治管理的小区50个，占比66.7%，签订物业服务合同的小区23个。

3.民生保障暖民心。按照“应保尽保”“应退尽退”原则，加强最低生活保障对象动态管理，目前城镇低保对象827户1423人，分散特困人员42户42人、集中供养特困人员39户39人。发放城镇低保1050.5万元、残疾人“两项”补贴116.61万元，临时救助35户8.694万元，80周岁以上城镇高龄老人补贴资金118.33万元。通过公益性岗位安置、一次性交通补贴全力促进有就业意愿、就业能力的城镇困难群众就业，城区城镇贫困群众1053户780人，公益性岗位安置69人，发放一次性交通补贴39人1.9万元。落实重点优抚对象优待政策，完成建档立卡2810人，优待卡办理2715人。

四、聚焦中心工作，主动服务大局

1.做实创文创卫。全面对标对表文明城市测评体系，组织社区“两委”干部、社区网格员等力量，深入主次干道及周边、公共区域、大街小巷等，全面摸清辖区内创文短板弱项，分门别类建立台账，全力开展“短板弱项”歼灭战。每周2次开展环境整治集中行动，集中清理车辆乱停放、小广告“牛皮癣”、存量垃圾、杂物乱堆放等影响市容市貌问题。扎实开展文明城市创建“敲门行动”入户宣传，累计发放宣传资料1800余份。

2.做深后续扶持。扎实做好易地搬迁进园集中安置点后续扶持工作，持续补齐公共服务配套设施短板，完善管理服务中心一站式服务功能，不断拓宽就业门路和增收渠道，实现714人稳定就业。扎实做好防止返贫监测帮扶，探索社区托管小区红色物业新模式，选优聘强物业企业，加强小区管理服务，常态化做好连心连情文明引导活动，不断巩固拓展搬迁脱贫成果。

3.做好武装征兵。高度重视武装征兵工作，针对一年两征新形势，积极做好各环节工作，坚持早动员、早介入、早安排、早部署。通过线上、线下多种方式大力宣传征兵条件和政策，全面摸排动员适龄青年，激发城区内广大有志青年的入伍热情，营造出崇军拥军的浓厚氛围。全年完成19名青年参军入伍。

4.做细“五经普”工作。顺利完成综合试点暨名录攻坚月活动工作、单位清查阶段工作及正式登记阶段工作。区范围内各组织的法人和产业活动单位底册正常采集填报2894户，个体户底册正常采集填报10006户，共计采集12900户。

五、聚焦全面从严治党，强化责任担当

1.多元施策推进党纪学习教育。牢牢把握党纪学习教育目标要求，坚持高位推动、深入实施，组织机关和14个社区党员干部原原本本学、逐章逐条学、新旧对照学、举一反三学《条例》，强化分类指导，注重融入日常、抓在经常，推动党员干部认真学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪，做到知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，线上推送学习内容150余次、邮寄《条例》100余份，累计学习6000余人次。

2.多管齐下强化作风建设。强化日常监督，通过警示教育、典型案例通报等方式开展警示教育16次。组织开展猜灯谜、读书分享会、讲廉洁红色故事等活动有力推动了廉洁文化建设。根据制定的《城市社区党员干部“八小时外”活动监督管理暂行规定》严格监督干部的执行情况，通过规范干部8小时外的社交、生活行为，进一步增强干部的廉洁自律意识，有效引导党员干部增强拒腐防变能力。