就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。近年来，隆坪乡坚决扛起稳就业的政治责任，以隆坪乡就业之家为主要抓手，摸清底数，分类施策，拓展就业岗位，确保有意愿就业人群在家门口就业，增加收入。

一是高位推动，创新举措。为了解决适工人员“急难愁盼”问题，以隆坪乡就业之家为平台，主动对接县就业创业中心和数字人力共享中心，全面摸排全乡劳动力资源，建立劳动力台账，储备各类人才，动态更新市重点企业、县经开区企业等用工需求表，助力企业“好招工、招好工”。目前已接受就业咨询2600余人次

二是立足实际，精准招工。针对不同群体的就业需求，西江镇就业之家积极开展“春风行动”系列招聘活动，提供个性化、专业化的就业服务。通过搭建线上线下招聘平台，举办招聘会、职业培训等形式，为求职者与企业之间搭建起一座沟通的桥梁。同时，加大对就业困难群体的帮扶力度，通过政策扶持、技能培训等方式，帮助他们尽快实现就业。2024年已开展招聘活动22场，开展技能培训活动6场，完成送工315人。

三是健全制度，服务于民。与乡村振兴工作相结合，乡村干部“点对点”“一对一”线上线下送岗位等模式，通过就业之家小程序、敲门入户、电话服务入户等形式联系未返乡务工人员，着力破解劳动力供需不平衡、信息不对称难题，解决园区企业用工难、引人留人难、群众就地就近就业增收难“三难”问题，实现“企业有人可招、群众有工可做”。

下一步，隆坪乡将持续以人民群众的幸福感和满意度为动力，全力发挥就业之家的哨点作用，按照“政府+就业之家+群众”的服务要求，优化“一站式”服务，充实更多更优质的用工企业信息库，优化就业公共服务，助力乡村振兴。

（兴国县隆坪乡人民政府邱淑通）