3月24日，江西省赣州市兴国经开区召开2025年第3次党工委会，聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，为园区作风建设和高质量发展注入强劲动力。会议审议通过《经开区关于开展中央八项规定精神深化落实方案》，明确以“学查改”一体化的创新模式，推动作风建设常态化长效化，为园区发展提供坚实保障。

会议着重强调，经开区将从“学、查、改”三个维度精准施策。在“学”上，通过党工委理论学习中心组专题研讨，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，为干部职工补足精神之钙，筑牢思想根基。在“查”上，结合园区工作实际，于4月至6月开展“四风”问题专项整治，以问题为导向，全面排查作风建设中的短板与不足。在“改”上，建立问题清单销号制度，由经开区纪工委牵头组建专项督查组，开展常态化监督检查，确保问题整改落实到位，做到发现一个、整改一个、销号一个。

会议提出“三个一”工作机制。领导班子成员深入所分管网格内党支部，上一堂专题党课，以理论武装头脑，以思想引领行动；召开一次作风建设推进会，及时总结经验、查找问题、部署工作，形成上下联动、齐抓共管的良好局面；组织一次党纪法规知识测试，以考促学、以学促廉，提升干部职工的纪律意识、规矩意识。

兴国经开区积极探索作风建设与高质量发展的融合路径，在招商引资、项目建设和服务企业等重点工作中，将作风建设贯穿始终。招商引资推行“阳光操作”，建立“三重一大”事项全流程监督机制，确保招商工作公开、公平、公正，营造风清气正的招商环境。项目建设实施“一线工作法”，班子成员带头践行“七个严禁”工作纪律，深入项目一线，及时解决项目推进中的困难和问题，推动项目早日建成投产。服务企业落实“首问负责制”，将群众满意度纳入干部考核指标体系，以优质服务赢得企业的认可和信赖，打造一流的营商环境。

会议明确，下一步，兴国经开区将以此次学习教育为重要契机，重点抓好“三个转化”。即把思想认识转化为具体行动，让干部职工将作风建设的要求内化于心、外化于行，切实落实到日常工作中；把制度规范转化为治理效能，通过完善制度、强化执行，提升园区的管理水平和运行效率；把纪律约束转化为担当动力，激励干部职工勇于担当、积极作为，为园区发展贡献力量。通过持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为扎实推进经开区高质量跨越式发展提供坚强纪律保障，奋力书写新时代“模范兴国好作风”的新篇章，推动园区在新征程中实现新跨越、取得新辉煌。