机关作风建设永远在路上。城岗镇坚持以形式主义、官僚主义最新表象为镜，深入开展树形象、正风气、创一流活动，把各项工作落在实处，切实打造新时代机关新形象。

一是抓学习促提升，树立一流理念。利用好“每周一学”机制，干部带头领学国家、省、市、县机关作风整顿工作会议精神，观看相关案例警示视频，不断提升理论水平。充分利用先进带头作用，镇机关各部门外出向先进乡镇参观学习30余次，学习优秀经验做法，定期组织部门间横向互动学习70余次，不断树立工作新理念、新标准。

二是抓重点促落实，提供一流服务。坚持作风整顿与重点工作结合，在“强领导、明职责、抓落实”上下功夫、重实效。坚持以服务群众为中心，高成效落实“每周夜访”机制，由驻村领导带队入组入户收集民意排解民忧，今年以来，城岗镇收集问题186个，有效解决问题143个，其余均在向上争取项目以解决民生问题。以产业建设和乡村振兴抓手，加大招商引资和社会资本参与力度，近年来，落实大获、增溪、横坑村等3处脐橙基地，白石村2处甜柿基地，引资拓建板鸭生产链1处，坚持以产业为带动，提升村庄发展水平，提升群众致富质量。

三是抓队伍促管理，锤炼一流作风。以加强制度、力度、速度“三项建设”为抓手，制定《关于进一步规范请销假制度的规定》进一步细化考勤及请销假、绩效考核等具体管理办法，大力倡导雷厉风行的工作作风，不断优化工作细节，提高工作效率；开展专题教育活动，坚决摒弃“不求有功、但求无过”的平庸思想，督促全体职工主动锤炼勇于担当、主动作为、事争一流意识，在全局营造面对困难不推诿，不退缩的攻坚氛围。

四是抓整改促提高，塑造一流形象。按照建设学习型、服务型、创新型党组织要求，坚持学以致用原则，引导机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民，解决虚假漂浮的问题。牢牢把握问题导向、结果导向，锁定机关作风整顿中发现的问题，透过表象抓成因、抓反思，举一反三列明整改思路和举措，确保机关干部队伍以一流形象彰显城岗新气象新风貌。